#311: Sådan laver du en Remote Marketing-afdeling

Remote kan være en måde at tiltrække særlig arbejdskraft på. Men samtidigt er det sært bl.a. at skabe den rette kultur og samhørighed. Hvis du vil køre med en remote-afdeling, så er dagens episode til dig.

• 73% af alle der arbejder remote er “nye i remote arbejde” (indenfor de sidste 4 år)
• A robust 68% of job seekers who are millennials said an option to work remotely would greatly increase their interest in specific employers

Fordele

• Work/life
• Mere talent
• Produktivitet
• Omkostninger
• Fleksibilitet

Ulemper:

• Kommunikation
• Disciplin
• Produktiv tid
• Work-life balance
• Noise
• Social / ensomhed

Hvis du gerne vil køre remote:

• Video
• Personlige forbindelser
  • 1:1 meetings
  • Plads til mere end arbejde (måske er jeg den eneste person de snakker med)
• Kultur
• Feedback
• Placering af ansvar
• Communication guidelines
• Tillid
• Set up
• State of the company
• Nye ansatte
• Workation